«Only people capable of consistently managing their own actions will continue to be successful in times of pressure.»

«Nur wer sich selbst systematisch führt, wird auch in turbulenten Zeiten und unter Druck erfolgreich sein.»


Human beings are the most profound facilitators of innovation and success but also the greatest obstacles. Ultimately, no matter how much we try, how deeply we care, and how pure our motives are, our emotions can rule the day. It would be so easy to harness these emotions, if only our biases and egos did not intervene.

The image of «homo economicus» as an "economic human" capable of acting rationally is a thing of the past; people rarely act entirely rationally. A leader's actions and behavior impact a company's workforce, culture, performance and ultimately, its success

Rapid developments such as digital transformation make leaders' fields of activity more volatile, uncertain, complex and ambiguous. This places new demands on the leadership of companies and employees, as well as on all other stakeholders, including oneself. 

Die Menschen sind die wichtigsten Förderer von Innovation und Erfolg aber auch die grössten Hindernisse. Letztlich, ungeachtet davon, wie stark wir uns bemühen und wie nobel unsere Beweggründe sind, unsere Emotionen können den Tag bestimmen. Es wäre so einfach, diese zu nutzen, wenn unsere Vorurteile und unser Ego nicht im Weg stehen würden.  

Die Idee des «Homo oeconomicus» als rational agierendem Mensch hat ausgedient. Menschen handeln nur selten rein «rational». Das Verhaltens von Führungspersönlichkeiten beeinflusst und prägt die Mitarbeitenden, die Unternehmenskultur, die Produktivität und letztendlich den Unternehmenserfolg.

Rasante Entwicklungen wie die digitale Transformation machen das Handlungsfeld von Führungskräften volatiler, unsicherer, komplexer und ambivalenter. Dies stellt neue Anforderungen an das Führen von Unternehmen, Mitarbeitern, weiteren Stakeholdern sowie and die Selbst-Führung.


Self-Leadership - the Key to Success

Selbstführung - der Schlüssel zum Erfolg



As experienced managers who have worked for many years both in and with top management in different companies, we have committed ourselves to the practical implementation of insights from business, corporate governance, and applied psychology. The concepts used in our coaching projects have solid scientific grounding. 

Als erfahrene Führungskräfte, die während vieler Jahre im und mit dem Top-Management in verschiedenen Unternehmen agierten, haben wir uns der praktischen Anwendbarkeit von Erkenntnissen aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Corporate Governance und auf das Business angewendete Psychologie verschrieben. Die in unseren Coaching-Projekten verwendeten Ansätze sind wissenschaftlich fundiert.